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第三十一章未来计划(2 / 2)


  在香江注册公司和鹏城申请办厂时,就用了儿子的名字。

  反正家里的财产,以后都是儿子,用他的名字更方便。

  “是吗?”戴传信听说后顿时乐了。“你们居然用程程的名字,难道这么早就考虑退休的事了?”

  在他眼里,自家老板确实是怪人。

  别人年纪轻轻,有极强的权力欲,喜欢到公司指手划脚。

  而他们夫妻俩倒好,能不出现,就找理由偷懒。

  这也是大家喜欢在冠秀工作的原因,因为没有老板盯着他们的工作,只要完成预定的目标,就能获得高收入。

  现在不但虞城人知道公司待遇好,就连周围省市都传开了。

  不少沪市和省城那边的管理人员,也主动关注公司的招聘信息,只要有机会,就会过来面试。

  这样一来,招人比以前容易了十倍。

  招到高级管理人才的机会,也是以前不能比的。

  “有这个想法。”秦冠麟难得有机会跟得力助手聊这些私事,今天话说得特别多。“等程程成年,就让他进公司参与管理,什么时候能独挡一面了,我们就放手让他去负责。”

  他清楚儿子的智商和学习能力,跳级和考上大学,不是难事。

  只是阿文不想让他过早失去童年的欢乐,所以一直没有安排这些。

  等他再长大一些,有了自己的独立思考,再让他自己选择。

  “秦总,我怎么感觉程程会被你们坑了呢!”戴传信听后无语了。“作你们的儿子,可真不容易。”

  自从老板和谢小姐相认后,他就知道老板有了个可爱的儿子。

  他们这些最早跟秦总创业的管理人员,都极其喜欢那个出色的孩子。

  转眼快三年了,他也从一名羞涩的儿童,成长为自信的小小少年,优秀得让所有人都吃惊。

  如果将来接手公司管理,应该不是难事。

  “那是当然,谁让他的父母这么优秀。”秦冠麟得意地回答。

  谢秀文不知道老公在得力手下面前,秀自己的儿子,此时他来到弟弟的办公室,问起希望工程的事。

  “就等资金到位,我们就可以正式推出助学的事了。”见姐姐回来了,谢博文把具体计划书拿给她看,并说了帮扶办法。

  解决学习费用只是最基本的,很多孩子家里没有劳动力,需要解决的困难非常多。

  大多数这一类困难户,家长因病致残或者去世,还欠下很多债务,所以光有学费是不够的。

  “对于这一类孩子,除了给学费,还要解决他们的生活费。”谢秀文见弟弟有些拿不定主意,就提议道。“救助永远只能解决他们的最基本生活需求,想要改变面貌,还得靠他们自己。”

  救急不救穷这个道理,适合任何时候。

  只要孩子愿意好好学习,将来有更多的机会,找到好工作,就改变了未来。

  而且有压力对一个孩子来说,反而是动力。

  如果困难全部帮他们解决了,说不定就会产生惰性,这对他们的成长绝对不利。

  “我明白了。”谢博文初次参与这件事,因为心疼孩子们的遭遇,恨不得帮他们把困难全部解决了,所以拿不定主意,到底帮助到何种程度。姐姐一番话,才让他明白事事都有学问。“那就解决他们最基本的需求,其它的以后再说。”